人力资源管理

作者:管理员 来源:本站 浏览:1073 发布时间:2014-12-23 13:56:05
主要专业课程:人员招聘与录用、经济学原理、管理学原理、组织行为学、绩效管理与薪酬设计、工作分析的理论和技术、人力资源管理、高等数学(文)、应用写作、财务管理、人口社会学、人力资源法规与政策、社会保障学、管理心理学等。